Диктатуру порождает природа власти. Смена элит положение масс не меняет.

б).  «Там где концентрация меньше — туда и направлен потенциал» (принцип броуновского движения). Тем самым, меньшая концентрация привлекает больший потенциал. 

Огромная масса людей жаждет справедливости, что создаёт давление в обществе, а небольшая группка этим пользуется. Она предлагает выход из создавшейся ситуации, выдвигая идею братства и равенства среди избранной части населения. 

Самый простой и, на первый взгляд, действенный метод достижения поставленной цели — радикальные перемены. Вводятся жёсткие правила и система контроля за их исполнением. Непременный атрибут — запреты и ограничения. 

Важный нюанс: 

• Давление НЕ предусматривает возникновения равновесия внутри системы. В равновесном положении система успокаивается и приходит к застою, за которым следует очередной фазовый переход (переворот), обусловленный единством и борьбой противоположностей. 
  
• Любое правление строится на разделении «верхов» и «низов». В противовес неимущим массам возникают имущая элита, как это показано в треугольнике власти. 

Отсутствие равенства закладывается с рождения

У нас у всех разные способности и ресурсы (возможности). Поэтому в СССР предложили уравниловку, где коллективное бессознательное довлеет над индивидуальными потребностями. Несогласие подавляется репрессиями. В итоге индивидуальное сознание так и не развилось. «Работать не за страх, а за совесть» у большинства так не и получилось, поскольку уровень материального и духовного развития оставался низким. Трудно быть бескорыстным, если тебе обеспечен минимальный уровень дохода для выживания (жизнь от зарплаты до зарплаты без всяких излишеств).

Образование тоталитарной ячейки показано в фильме «Волна» (основан на реальных событиях). По сценарию школьный учитель провёл эксперимент среди школьников и показал то, как легко создать группу с авторитарным управлением и единым мнением из тех, кто ранее жестокости и нетерпения к иным суждениям не проявлял, а наоборот — поддерживал свободные и демократические принципы.  В фильме вы увидите множество параллелей с историческими и реальными событиями.

2.  Со сменой режима система не меняется

Иерархия и неравенство сохраняется

Природный принцип «альфа-самца» в стае, главного в общине, выстраивает пирамиду, где маленький элитный слой уравновешивает большинство в части владения имуществом. Разница в потенциалах приводит к революциям и смене власти, но принцип остаётся тот же — вверху элитная группа «революционеров», расправляющаяся с фанатами, и довлеющая над населением, положение которого не меняется. 

Роберт Михельс в своей книге «Социологическое исследование олигархических тенденций современной демократии» показывает то, что любая организация или революционное движение неизбежно скатываются к установлению власти небольшой элиты.

Такова структура системы и правила жизни. Каждый новый виток переворотов приводит к одному и тому же результату — для больших масс и малых массы по сути так и остаются в противоречии. Разделение на социальные слои создаёт давление и движение вперёд, вплоть до остановки и нового оборота. Симуляция повторяется вновь и вновь с иными действующими лицами и декорациями.

Циклы и фазовые переходы в общественном устройстве описывали Питирим Сорокин и философы-циклисты (к примеру Освальд Шпенглер).

Система воспроизводит следующие этапы перемен: 

1. рост и достижение предела развития; 
   
2. застой;
   
3. кризис; 
   
4. «переворот» — смена управляющих лидеров, иногда и общественной формации. Выгодоприобретателем оказывается тот, кто у руля. Возникшая управляющая элита начинает действовать в свою пользу.